Приєднуйтесь до нашої великої дружньої та успішної компанії!

Якщо у Вас є досвід операційного управління, фінансові можливості та кмітливість, якщо ви не байдужі до своєї справи - ми обов'язково станемо партнерами! Ви дізнаєтесь, що таке чесність, сумління, обов'язковість та точність виконання домовленностей, а також наслідування міжнародним нормам ділової етики. Побачите, як можна любити та поважати гостей своїх ресторанів. Зрозумієте, що таке віра в бренд, що означає глибоке його розуміння, визнання всіх процедур та стандартів

Ми допоможемо Вам у вирішені всіх питань - від техніко-економічного обгрунтування до підготовки персоналу

Портрет ідеального франчайзі

• Загальні характеристики

  • Досвід операційного управління - бажано в ресторанах швидкого обслуговування, в громадському харчуванні, готельному секторі, роздрібній торгівлі
  • Фінансова кмітливість - вміння використовувати фінансові ресурси для отримання максимального прибутку від бізнеса, а також вміння використовувати фінансові інструменти для отримання найкращих інвестиційних показників
  • Досвід корпоративного управління, що підтвердженний кар'єрним просуванням, вищими управлінськими позиціями, строками на цих постах та реальними досягненнями
  • Управлінський стиль - повинний бути здатним приймати участь як і в загальних процессах, так і бути лідером
  • ГостеМанія - людина повина насправді любити та бути небайдужим до всього, що пов'язано з обслуговуванням гостей ресторана
  • Досвід в області продаж та маркетингу
  • Підприємницька жилка/ дух - наполегливість, мотивованість в досягнені поставлених завдань та відчуття незалежності
  • Проникливість та досвід в області девелопмент об'єктів комерційної нерухомості та управління проектами
  • Фінансові можливості - наявність власних коштів, що необхідні для розвитку проекту франчайзингу
  • Навики перемовин - повинени вміти слухати, працювати з відмовами, іти на компроміси; демонструвати гнучкий підхід; бути толерантним в ситуації різнополярних точок зору; вміти діяти в ситуації невизначенності
  • Вміння працювати з людьми/ сумісність з культурою YUM - ми чекаємо, що людина буде розділяти наші переконання, буде відкритою до нового досвіду, буде використовувати активне слухання в спілкуванні з людьми та сприймати чужі ідеї та коментарі
  • Активний, а не пасивний інвестор - розуміє необхідність постійного реінвестування прибутку
  • Чесність, сумлінність
  • Довіра до бренду KFC та лояльність до нього - віра в бренд та його глибоке розуміння, визнання всіх його процедур та стандартів, здатність працювати з брендом самостійно, притримуючись при цьому всіх встановленних обмежень

• Бажані характеристики

  • Сбалансованна дохідність - розуміє зв'язок між якістю страв, що пропонуються, рівнем обслуговування гостей та необхідністю "заробляти гроші", та встановлювати вірний баланс
  • Зобов'язання бути щоденно зануреним в бізнес (або сам власник, або головний оператор)
  • Уважне вивчення можливих ризиків - "сім раз відмір, один раз відріж"
  • Готовність до переїздів - і сам власник, і його головний оператор (при необхідності)
  • Фінансові можливості розвивати мульти-структурну мережу
  • Досвідчений користувач основних комп'ютерних програм (MSOffice – Word, Excel, Power Point, Outlook)

• Небажані характеристики

  • Пасивний фінансовий інвестор
  • Намір використовувати бренд KFC лише в якості генератора коштів, що необхідні для підтримання іншого бізнесу
  • Неможливість дотримуватися кодексу поведінки YUM
  • Попередня кримінальна відповідальність або банкрутство
  • Кофлікт інтересів (наприклад, є службовцем або власником конкуруючого бренда)