
Приєднуйтесь до нашої великої дружньої та успішної компанії!
Якщо у Вас є досвід операційного управління, фінансові можливості та кмітливість, якщо ви не байдужі до своєї справи - ми обов'язково станемо партнерами! Ви дізнаєтесь, що таке чесність, сумління, обов'язковість та точність виконання домовленностей, а також наслідування міжнародним нормам ділової етики. Побачите, як можна любити та поважати гостей своїх ресторанів. Зрозумієте, що таке віра в бренд, що означає глибоке його розуміння, визнання всіх процедур та стандартів
Ми допоможемо Вам у вирішені всіх питань - від техніко-економічного обгрунтування до підготовки персоналу
Заповніть анкетуПортрет ідеального франчайзі
-
Загальні характеристики
- Досвід операційного управління - бажано в ресторанах швидкого обслуговування, в громадському харчуванні, готельному секторі, роздрібній торгівлі
- Фінансова кмітливість - вміння використовувати фінансові ресурси для отримання максимального прибутку від бізнеса, а також вміння використовувати фінансові інструменти для отримання найкращих інвестиційних показників
- Досвід корпоративного управління, що підтвердженний кар'єрним просуванням, вищими управлінськими позиціями, строками на цих постах та реальними досягненнями
- Управлінський стиль - повинний бути здатним приймати участь як і в загальних процессах, так і бути лідером
- ГостеМанія - людина повина насправді любити та бути небайдужим до всього, що пов'язано з обслуговуванням гостей ресторана
- Досвід в області продаж та маркетингу
- Підприємницька жилка/ дух - наполегливість, мотивованість в досягнені поставлених завдань та відчуття незалежності
- Проникливість та досвід в області девелопмент об'єктів комерційної нерухомості та управління проектами
- Фінансові можливості - наявність власних коштів, що необхідні для розвитку проекту франчайзингу
- Навики перемовин - повинени вміти слухати, працювати з відмовами, іти на компроміси; демонструвати гнучкий підхід; бути толерантним в ситуації різнополярних точок зору; вміти діяти в ситуації невизначенності
- Вміння працювати з людьми/ сумісність з культурою YUM - ми чекаємо, що людина буде розділяти наші переконання, буде відкритою до нового досвіду, буде використовувати активне слухання в спілкуванні з людьми та сприймати чужі ідеї та коментарі
- Активний, а не пасивний інвестор - розуміє необхідність постійного реінвестування прибутку
- Чесність, сумлінність
- Довіра до бренду KFC та лояльність до нього - віра в бренд та його глибоке розуміння, визнання всіх його процедур та стандартів, здатність працювати з брендом самостійно, притримуючись при цьому всіх встановленних обмежень
-
Бажані характеристики
- Сбалансованна дохідність - розуміє зв'язок між якістю страв, що пропонуються, рівнем обслуговування гостей та необхідністю "заробляти гроші", та встановлювати вірний баланс
- Зобов'язання бути щоденно зануреним в бізнес (або сам власник, або головний оператор)
- Уважне вивчення можливих ризиків - "сім раз відмір, один раз відріж"
- Готовність до переїздів - і сам власник, і його головний оператор (при необхідності)
- Фінансові можливості розвивати мульти-структурну мережу
- Досвідчений користувач основних комп'ютерних програм (MSOffice – Word, Excel, Power Point, Outlook)
-
Небажані характеристики
- Пасивний фінансовий інвестор
- Намір використовувати бренд KFC лише в якості генератора коштів, що необхідні для підтримання іншого бізнесу
- Неможливість дотримуватися кодексу поведінки YUM
- Попередня кримінальна відповідальність або банкрутство
- Кофлікт інтересів (наприклад, є службовцем або власником конкуруючого бренда)
Якщо ви хочете стати нашим партнером, звертайтесь до:
media.ukraine@yum.com
Витрати на відкриття ресторану
